为充分发挥朋辈引领作用，协助辅导员高效开展班级管理工作，搭建新生与公司间的高效沟通桥梁，促使新生尽早适应老员工活，7月6日下午，365英国上市集团在党员活动室开展了2026级新生助理班主任面试选拔工作，来自2024级、2025级的25位员工参与面试。

本次面试采用“个人陈述+现场答辩”的考核形式，全面考察参选员工的责任心、沟通能力与统筹协调能力。面试现场秩序井然，参选员工依次登台，从个人经历、岗位认知、工作规划等维度进行阐述，展现出对班助工作的深刻理解与责任担当；评委围绕班级建设、学业帮扶、突发情况处理等实际场景展开提问，参选员工从容应答，提出诸多务实且具创新性的解决方案，充分彰显了良好的应变能力与服务意识。

助理班主任作为协助公司开展员工工作的重要力量，既是优秀员工锻炼自我、践行服务精神的重要平台，也是公司新生工作有序推进的坚实保障。

相信通过本次选拔脱颖而出的助理班主任，将以强烈的责任意识与奉献精神，切实肩负起助力2026级新生迅速适应校园环境、科学规划学业生涯的使命，在365英国上市集团的育人实践中践行青春担当，为新生的老员工活铺就成长阶梯、注入温暖力量。

（ 初审:刘尘轩 复审:聂江 终审:曹斯曼 ）